Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Ingeniørchef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og visionær Ingeniørchef til at lede vores ingeniørafdeling og sikre effektiv planlægning, udvikling og implementering af tekniske projekter. Som Ingeniørchef vil du spille en central rolle i at forme virksomhedens teknologiske strategi og sikre, at ingeniørteams leverer innovative og bæredygtige løsninger i høj kvalitet. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen, projektledere og andre afdelinger for at sikre, at tekniske mål og deadlines overholdes.
Stillingen kræver stærke lederevner, teknisk ekspertise og evnen til at motivere og udvikle teams. Du vil være ansvarlig for at identificere forbedringsområder, optimere processer og sikre, at alle projekter overholder gældende standarder og lovgivning. Derudover forventes det, at du holder dig opdateret med de nyeste teknologiske trends og integrerer relevante innovationer i virksomhedens arbejde.
Som Ingeniørchef vil du også være ansvarlig for budgettering, ressourcestyring og rekruttering af teknisk personale. Du skal kunne kommunikere klart og effektivt med både tekniske og ikke-tekniske interessenter og sikre, at alle parter er informeret og engageret i projektets fremdrift.
Vi leder efter en person med en stærk teknisk baggrund, dokumenteret erfaring med ledelse af ingeniørteams og en passion for innovation og kvalitet. Hvis du trives i et dynamisk miljø og ønsker at gøre en forskel gennem teknisk ledelse, er dette den rette mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere ingeniørteams i daglig drift
- Udvikle og implementere tekniske strategier og mål
- Sikre overholdelse af kvalitetsstandarder og lovgivning
- Samarbejde med andre afdelinger og ledelse
- Overvåge projektfremskridt og sikre rettidig levering
- Optimere tekniske processer og arbejdsgange
- Udarbejde budgetter og styre ressourcer effektivt
- Rekruttere og udvikle teknisk personale
- Identificere og implementere teknologiske innovationer
- Rapportere til topledelsen om teknisk performance
Krav
Text copied to clipboard!- Uddannelse som ingeniør (civilingeniør eller diplomingeniør)
- Minimum 7 års erfaring i en teknisk lederrolle
- Stærke ledelses- og kommunikationsevner
- Dokumenteret erfaring med projektledelse
- Indgående kendskab til tekniske standarder og processer
- Evne til at arbejde strategisk og operationelt
- Erfaring med budgettering og ressourcestyring
- Gode samarbejdsevner på tværs af fagområder
- Erfaring med forandringsledelse og innovation
- Flydende i dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelse af ingeniørteams?
- Hvordan sikrer du kvalitet og overholdelse af standarder i projekter?
- Kan du give et eksempel på et teknisk projekt, du har ledet?
- Hvordan håndterer du konflikter i et tværfagligt team?
- Hvilke teknologiske trends følger du, og hvordan anvender du dem?
- Hvordan prioriterer du mellem flere samtidige projekter?
- Hvilke metoder bruger du til at motivere dit team?
- Hvordan arbejder du med budgettering og ressourceplanlægning?
- Hvordan håndterer du ændringer i projektkrav eller tidsplaner?
- Hvad er din tilgang til rekruttering og udvikling af teknisk personale?
